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黑龙江科技大学黑龙江科技大学本科生毕业设计(论文)工作管理规定

时间:2019-04-23 17:06:18 编辑:净溪知网查重


本科生毕业设计(论文)是本科人才培养中一个重要的

实践教学环节,主要培养学生综合运用所学的基础理论、专

业知识和基本技能,提高分析问题、解决实际问题和综合创

新能力。为进一步加强本科生毕业设计(论文)工作管理,

提高毕业设计(论文)质量,特制定本管理规定。

一、组织机构与职责

(一)学校领导小组职责

学校毕业设计(论文)领导小组组长由分管教学的副校

长担任,成员由教务处、高等教育研究与教学质量评估中心、

科技处、资产处、学生处、财务处等部门负责人组成。职责

是组织、领导学校毕业设计(论文)工作,研究解决毕业设

计(论文)工作的重大问题,为毕业设计(论文)工作的顺

利进行提供场地、设备、经费等方面的保证。

(二)教务处职责

教务处负责学校毕业设计(论文)的总体管理工作。制

定毕业设计(论文)工作的有关政策、制度及规定,对其进

行宏观指导。组织布臵学校毕业设计(论文)工作任务,组

织检查全校毕业设计(论文)工作进度,协调解决有关问题。

(三)学院领导小组职责

学院毕业设计(论文)领导小组组长由院长担任,成员

由学院领导、教研室(系)主任、教学秘书和学生管理人员

组成。职责是组织、领导本院毕业设计(论文)工作,确定

检查小组和答辩委员会成员,组织、督促毕业设计(论文)

的进度和答辩工作,按照《黑龙江科技大学毕业设计(论文)

工作及质量评估方案》组织毕业设计(论文)自评工作。

(四)教研室(系)职责

教研室(系)具体组织本专业毕业设计(论文)工作。

组织选题,确定指导教师,审查毕业设计(论文)任务书,

向学生布臵课题任务、要求,落实每个学生的课题,定期召

开指导教师会议,及时研究和解决毕业设计(论文)工作中

存在的问题。

(五)高等教育研究与教学质量评估中心职责

高等教育研究与教学质量评估中心负责组织实施学校

毕业设计(论文)评估工作。

二、选题与内容要求

(一)选题要求

1.题目必须符合专业培养目标和教学的基本要求,体

现专业综合训练的内容;

2.选题要结合实际,题目应尽量从科研、社会生产实

际、企事业委托设计(研究)以及社会热点问题中选出;

3.题目要有一定数量的更新,学生必须一人一题;对

于大而难的课题,学生组成团队完成;

4.题目必须符合毕业设计(论文)工作量的要求,题

目要适当(要考虑到题目的难度、份量、综合训练等);

5.鼓励开展毕业设计(论文)改革。理工类专业,可

以将毕业设计说明书拆分成若干部分,如方案设计部分改成

可行性论证报告、计算部分改成设计计算书等;文管类专业,

可以结合实习(包括毕业实习和生产实习)开展社会调研,

撰写调研报告;

6.为了提高学生的动手能力,更好地将专业知识加以

应用,有条件专业可以在毕业设计中制作实物作品;

7.为了提高学生知识综合运用和创新能力,鼓励将最

新技术应用到毕业设计(论文)中,可以跨学科、跨专业联

合开展毕业设计(论文);

8.在符合专业培养目标的前提下,鼓励结合大学生创

新创业项目开展毕业设计(论文)。

(二)内容要求

理工类专业毕业设计(论文)可分为工程设计类、工程

技术研究类、实验研究类、计算机软件工程类、综合类;文

管类专业毕业设计(论文)可分为理论性论文、调研报告、

应用软件设计、综合类。毕业设计(论文)内容和工作量可

由专业结合专业特点制定具体的规范化要求。基本要求是:

1.工程设计类:学生必须完成折合 2 张 A0 图幅的工程

设计图纸(不包括示意图、程序框图等简单图),撰写出 0.9

万字以上的设计说明书;

2.工程技术研究类:学生必须完成实验方案、装臵的

设计,完成折合 1.5 张 A0 图幅的工程设计图纸,撰写出 1.2

万字以上的论文;

3.实验研究类:学生必须完成实验方案设计、实验实

施、实验测试、实验结果及分析,撰写出 1.2 万字以上的论

文;

4.软件设计类:学生必须完成一个独立的应用软件或

大型软件中一个独立模块的程序设计,并经过调试正常运行,

撰写出 1.2 万字以上的设计说明书;

5.理论研究类:学生必须对所研究的课题在理论上或

应用上有一定的创新,可剖析一个企业或典型的经济、政治

实例,依据一定量的事实依据,紧密结合社会实践,撰写出

1.2 万字以上的论文;

6.理工类、管理类专业论文 1.2 万字以上;人文类专

业论文 0.9 万字以上;调研报告 1.2 万字以上;有创意的毕

业设计(论文)字数可不严格限制;

7.将摘要作为外文翻译(即中文译成外文);

8.专题部分可根据专业的具体情况,由专业自主选择

是否做专题;

9.毕业设计(论文)的参考文献不少于 15 篇,含一定

数量的外文资料(作者为外籍人士),近 5 年的论文类参考

文献占总文献的三分之一以上,参考文献必须在正文中作引

用标记。

三、准备工作

(一)学院根据人才培养方案与专业的实际情况,自行

安排毕业设计(论文)进程,报教务处备案。

(二)指导教师结合科研、社会生产实际、社会热点问

题等提出题目,由教研室(系)讨论审定、学院批准;学生

也可自愿申报题目,经指导教师认可、教研室(系)讨论审

定、学院批准后,作为毕业设计(论文)题目;学生在校外

进行毕业设计(论文),题目要经教研室(系)充分论证,

在保证质量的前提下,经学院批准进行,但答辩必须在校内

进行。

(三)教研室(系)向学生公布毕业设计(论文)题目,

由指导教师介绍题目,使学生明确题目的主要研究内容及方

向。学生根据公布的毕业设计(论文)题目进行选题,选题

实行师生双向选择,由教研室(系)公布学生选题的结果。

(四)学院将最终确定的毕业设计(论文)题目上报教

务处备案。

(五)学生填写开题报告,学院采用开题答辩或审阅开

题报告的形式组织学生开题。开题通过的学生方可进入毕业

设计(论文)具体工作阶段,如开题未获通过,则学生须重

新准备开题报告,再次开题,直至开题通过。因学生个人原

因开题未通过而影响毕业设计(论文)的工作时间,导致毕

业设计(论文)未能如期完成,责任由学生本人承担。

四、指导教师的选配与职责

(一)毕业设计(论文)实行指导教师负责制。学校倡

导实行校企双导师制,校内指导教师原则上由学术水平较高

且实践经验丰富的中级及以上职称的教师担任,企业指导教

师由企业具有高级职称的专业技术人员担任。

(二)指导教师不足的专业可聘请校外具有中级及以上

职称的教师(研究人员)担任指导教师,学院必须为外聘指

导教师配备助教,助教负责学生的日常指导。外聘教师必须

每周与学生见面一次以上,进行当面指导,其它时间可通过

网络、电话、学生上门请教等方式由指导教师对学生进行指

导。

(三)对于第一次指导毕业设计(论文)的教师、新办

专业首届毕业生的指导教师,在毕业设计(论文)开始前,

学院应组织指导教师对所指导的设计(论文)题目进行答辩

或进行模拟指导,合格者方可指导学生进行毕业设计(论文)。

(四)指导教师指导学生人数一般理工类专业不超过 8

人、文管类专业不超过 10 人。

(五)指导教师负责制定毕业设计(论文)任务书,按

照题目要求进行日常的指导工作。指导教师要经常深入设计

现场了解工作进程,指导毕业设计(论文),指导时间每天

不少于两学时。对于在校外做毕业设计(论文)的学生,可

通过网络、电话指导。指导教师还应注意加强对学生的思想

政治、纪律等方面的教育,教书育人。指导毕业设计期间,

指导教师因公、私外出不得超出半个月,外出时应取得学院

领导的批准,并委托其他教师指导。

(六)毕业设计(论文)完成后,指导教师要认真审阅,

根据学生的工作态度、工作能力、毕业设计(论文)质量等

方面对毕业设计(论文)作出全面、准确的评价,写出书面

评语,确定指导成绩。

五、指导与监控

毕业设计(论文)进行期间,学院应加强指导与监控工

作,保证毕业设计(论文)的质量。毕业设计(论文)指导

与监控工作须按以下程序进行:

选题→开题→中期检查→验收→查重→答辩→归档

(一)开题在毕业设计(论文)开始前进行,要求如下:

1.学生是否充分了解课题的内容和要求;

2.学生的工作计划是否切实可行;

3.是否具备课题所需要的客观条件(实验、设备、资

料等),内容是否符合选题要求。

(二)中期检查在毕业设计(论文)中间分阶段进行,

要求如下:

1.学生是否按工作进度规划进行,所遇到的困难是如

何解决的;

2.学生在设计期间的表现;

3.指导教师是否认真负责。

(三)结题在毕业设计或试验完成后,说明书(论文)

定稿前进行,要求如下:

1.审查学生的设计图纸是否合格、实验数据是否完备

真实;

2.在实践现场检查实验结果或实验演示操作及计算机

程序实际运行结果;

3.检查学生是否按毕业设计(论文)任务书要求完成

全部工作;

(四)毕业设计(论文)检查验收由学院检查小组进行。

教务处、高等教育研究与教学质量评估中心组织督学及有关

人员不定期地对学院进行抽查,检查结果作为毕业设计(论

文)评估的依据,并计入学院工作考核结果;

(五)答辩之前必须查重,查重通过方可答辩。

六、答辩

(一)答辩委员会由学院毕业设计(论文)领导小组负

责组成,由多于五名具有中级及以上职称的教师参加,其中

至少有两名高级职称,并至少有两名校外专家参加。答辩委

员会组成及答辩进程报教务处备案。

(二)答辩委员会是评定毕业设计(论文)成绩的权威

机构。应按照成绩评定的有关规定以协商或投票的方式评出

成绩。当答辩分成多个答辩小组时,成绩的评定应统一考虑。

(三)学生必须在答辩前 48 小时将毕业设计(论文)

的全部材料交答辩委员会,由答辩委员会将材料分配给评阅

教师进行评阅。

(四)参加毕业设计(论文)答辩的学生名单与答辩顺

序由答辩委员会确定。答辩学生应按照答辩时间准时参加答

辩,遵守答辩会场的有关纪律。每个学生的答辩时间为 30

分钟,出示有关图表、数据、实物及介绍 10 分钟,回答 5

个以上的问题。

(五)鼓励专业选取毕业设计(论文)进行校外审查,

用以评价毕业设计(论文)质量。

七、成绩评定

(一)毕业设计(论文)成绩由答辩委员会评定。

(二)毕业设计(论文)成绩采取百分制,由指导教师、

评阅教师、答辩三部分评定成绩组成,其中指导教师评定成

绩为 30 分、评阅教师评定成绩为 20 分、答辩评定成绩为 50

分。毕业设计(论文)成绩分布要合理。

(三)毕业设计期间工作比较差,或无故缺席达到三分

之一毕业设计时间的学生不能参加毕业答辩。

(四)毕业设计(论文)成绩不及格的学生将按学校相

关规定处理。

(五)答辩委员会成绩评定后,及时公布学生毕业设计

(论文)成绩。

八、文档管理

(一)毕业设计(论文)应统一规格进行装订,要求整

齐、顺序统一,即封面、封首、任务书、指导教师评阅意见

书、评阅记录单、答辩综合评定书、中文摘要、外文摘要、

目录、正文、致谢、参考文献、附录。图纸应按照规定折叠

装入统一档案袋中。

(二)毕业设计(论文)档案袋、任务书、指导教师评

阅意见书、评阅记录单、答辩综合评定书等要按要求填好,

评语要规范、有针对性。毕业设计(论文)按专业、班级、

学号归档。

(三)毕业设计(论文)的保存。毕业答辩后,学院组

织进行总结,在一个月内,学院将毕业设计(论文)、开题

报告(汇编成册)存档(至少保存三年)。

九、附

(一)本规定作为规范学校毕业设计(论文)工作的基

础性文件,学院可依据本规定制定毕业设计(论文)工作细

则。

(二)本规定自下发之日起执行,由教务处负责解释。

 

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