对需要进行职称评审，想要在期刊上发表职称论文的朋友，职称论文完成后需要对论文进行职称论文相似度检测，但面对网络上众多的论文检测系统一时有些摸不着头脑，看似不同的检测系统，但在功能介绍上却又有很多相似之处，特别是知网检测系统内部又有很多不同的系统，不知自己的职称论文采用哪一个知网检测系统比较适合？通过小编的细致研究，并总结多方过客的经验，认为知网查重系统中的知网职称论文相似性检测系统板块对职称小论文的查重工作十分有用。所以，头衔论文如何在知网查重？

如何进入知网职称论文的相似性检测系统。

首先打开网页输入“知网论文查重”，进入其主页，即可看到“知网期刊/职称查重”字样，在其下方有注释称“职称与期刊投稿专区”，点击立即检测进入后，输入论文题目、作者姓名，上传您的论文内容，再通过微信和支付宝两种方式任选一种支付(每篇58元)，但有字符集要求，即必须控制字符集在14000以内，否则拒绝检测)，付款后点击提交检测即可完成整个过程。下一步需要大家耐心等待，最快半小时，碰巧遇到高峰期时是1-2小时，就可以点击下载报表，下载到压缩格式的检测报表。

头衔论文如何在知网查重？

使用知网职称论文相似度检测时应注意的问题。

首先是格式问题，虽然系统识别了word和pdf格式，但建议大家把自己的论文用word格式提交检测，因为pdf格式非常容易出现乱码或不能识别的情况，大家要清楚地说明是什么格式导致了不能识别，是不允许退稿的，所以以防万一，还是用word格式提交检测比较稳妥。

第二，探测距离问题。应严格按照杂志杂志的检验范围要求进行检验。普通论文包括目录，摘要，正文，参考文献等。因为不同期刊对检测内容的要求不同，让大家检测全部内容，完全可以提交检测；如果只允许检测内容，那么我们只需要提交内容检测即可，还要注意一点：封面检测、授权书检测、声明检测。

第三，相关作者。在测试报告中出现“删除已发表论文的复制率”这样的结果时，大家都知道，这就是为什么引用了以前自己写过的文章，而且这篇文章正好被系统的文献库覆盖。最后，大家要记住，本系统检测报告只保存一个星期，必须及时下载，不要拖延，造成下载不成功而自己却因自己的疏忽没有下载报告的情况，本系统是不会退款的。就除去了我自己发表的文献的复制率。

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