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面试时候,遇到这9种公司不能去

时间:2021-04-22 16:58:53 编辑:净溪查重


 

面试求职的一道重要屏障。高质量的面试准备能给HR留下好印象,给你带来更好的工作

提前了解,做好充分的准备,让HR觉得你是这个职位的最佳人选,在面试中起到奇效。毕业帮给即将面试的你几点建议

1.不要去一个执着于某项特定技术的公司除非你是这样的人首先你要明白,技术是手段,不是目的。具体技术不是面试成功的保证。

2.不要去负债严重的公司不要去连面试官看起来都很累的公司假设的员工看起来很累,你将来工作也会很累。

3.不要去一个不能告诉你最初工作量的公司我们应该去一个能准确估算初始工作量的公司。

4.避开严重影响生活质量的公司生活质量很重要,我们的新工作不应该对它产生不利影响。我敢打赌,这些老板不在乎你要熬多少个晚上,要熬多少个晚上才能完成工作。他们会做的就是尽可能的剥削你的劳动,榨干你所有的价值。

5.高薪和少量股权之间要选择高薪少量的股票其实意义不大。很多时候,这只是安抚超负荷工作的员工的一种形式。

6.不要去没有正规培训流程的公司每一个员工,无论多么有经验,在进入一家新公司的时候,总是需要学习的。因此,在第一天,我们肯定需要大量的实践培训和帮助。这很正常。

7.不要去禁止多元化的公司提倡多元化的价值观,求同存异,才能让人工作舒适。不要去不尊重你和你财产的公司例如,假设公司想把你的手机作为你工作的一部分,所以他们应该在你的工资之外给你一些钱,或者给你配备公司提供的手机。

8.不要去缺乏软件流程的公司流程和政策决定了公司的规模。缺乏某种形式的标准将导致各种技术和后勤债务问题。不要去没有办公室文化的公司每个公司,无论大小,都应该有某种形式的办公室文化。良好的氛围需要公司活动的培养。

9.面试时不要去有不受欢迎插曲的公司如果你在面试中遇到这样的情况,你可以预测你将来会遇到多少这样的惊喜。不要去面试时问无用问题的公司假设在面试中问你的问题与你的工作无关,所以不要回答。

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