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法律方面应届毕业生简历

时间:2022-03-24 17:58:52 编辑:净溪查重


时间过得真快,总在不经意间流逝,又到了寻求新的工作机会的时候,这时候需要提前写好简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家收集的应届毕业生简历,仅供参考,大家一起来看看吧。

  基本信息

  姓名:

  性别:

  民族:汉族

  出生年月:

  户籍:

  现所在地:

  毕业学校:

  学历:专科

  专业名称:

  毕业年份:

  求职意向

  职位性质:全职

  职位类别:

  职位名称:

  工作地区:

  待遇要求:

  到职时间:

  技能专长

  语言能力:

  教育经历

  时间所在学校学历

  x9—x7x

  培训经历

  时间培训机构证书

  x3—x6x教育连锁机构

  自我评价

  性格活泼开朗,能吃苦耐劳。有着良好的人际交往与沟通能力!在大学期间,不但认真学习专业技能,掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,还在第三届素质拓展文化艺术节模拟炒股大赛中荣获三等奖。并在假期努力拓展自己的视野,认真做好每一件事。

  求职面试简历

  姓名:x性别:女

婚姻状况:

民族:

  户籍:

  现所在地:

  希望地区:

  希望岗位:法律专业人员类法律顾问

  法律专业人员类法务人员

  法律专业人员类其他相关职位

  寻求职位:法务经理、法律顾问

  待遇要求:

  最快到岗:

  教育经历

  20xx—0620xx—06

  培训经历

  20xx—1020xx—11

  20xx—0620xx—09

  20xx—1120xx—12

  工作经验

  x公司(20xx—07~至今)

  公司性质:其他行业类别:法律服务

  担任职位:执业律师岗位类别:律师

  工作描述:

  担任政府、协会与企业常年法律顾问;

  担任刑事辩护人、代办取保候审;

  代理经济、民事、行政、劳动案件的调解、诉讼与仲裁;

  清收债款、工程款等;

  办理投资、融资、并购、清算与破产、公司上市等法律事务;

  企业劳动规章、工资制度审核与制定等劳动法律事务。

  x公司(20xx—0620xx—06

公司性质:外资企业

行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:法务主管

岗位类别:法务人员

  工作描述:

  建立与完善公司合同管理体系;

  建立与完善公司知识产权管理体系;

  修订企业规章制度;

  诉讼案件的处理;

  法务室管理工作;

  企业法律宣传工作。

  x公司(20xx—0320xx—05

公司性质:外资企业

行业类别:法律服务

担任职位:法务专员

岗位类别:其他相关职位

  工作描述:

  1﹑负责公司劳动争议﹑合同纠纷﹑交通事故﹑医疗事故纠纷等诉讼案件处理,在职处理案件近五十余;

  起,案件胜诉率达90%以上﹔

  2﹑审查公司一系列商业合同﹔

  3﹑制定修改公司规章制度﹑绩效考核制度﹐拟定劳动合同版本﹔

  4﹑与企业管理人员进行法律交流﹐强化企业法治管理﹔

  5﹑回复企业相关法律咨询。

  x公司(20xx—1220xx—12

公司性质:其他

行业类别:法律服务

担任职位:律师助理

岗位类别:其他相关职位

  工作描述:起草各类法律文书、x协助律师参加案件诉讼程序、接受各类法律咨询服务、整理归档案卷资料及协助执业律师办理其他相关法律事务。

  技能专长

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:

  技能专长:擅长写作、绘画。

  求职意向

  发展方向:希望从事法务经理、企业法律顾问

  自我评价

  两年律师事务所工作经验﹐四年大型集团企业法务工作经验﹔熟悉劳动仲裁、民事诉讼案件的处理﹔擅长企业合同审核与管理、知识产权申请与管理;规章制度制定及法制宣传工作﹔有较强的语言沟通能力和文字组织能力﹔有一定的英语表达能力﹐熟练办公软件操作。


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