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这四条职场生存法则一定要懂,早知道早受益

时间:2021-05-19 17:05:50 编辑:净溪查重


 

职场有很多规则,帮助我们适应职场环境的规则和方法叫做‘生存法则’。今天,我们来谈谈职场中必须掌握的‘四大生存法则’。即使我们暂时做不到,我们也必须明白我们将来可以使用它们。

1.在公司,首先要搞清楚的是谁掌权。对于他的话和安排,你要懂得服从和遵循他的方向。当权者有绝对的权利为我们的晋升甚至为未来说话。如果假设不和他打交道,你可以想象你的生活会很艰难。虽然这很不公平,但是绝对的公平在职场上几乎是不存在的。

了解领导者的人格特征。对于工作冷静稳重的领导,汇报工作时要有组织,让领导对汇报的工作有一个全面的了解;对于工作干净利落的领导来说,报告要简洁明了,突出重点,让领导抓住问题的关键点,为解决问题提供准确的信息。

2.不要低估自己,也不要高估自己的重要性。人最可贵的是认清自己,定位自己。任何时候,都不要低估自己,不要贬低自己。很多时候,你远比你想象的重要,所以到了战斗展现的时候,就去争取吧。其次,不要高估自己的重要性。谁也离不开谁,所以你要懂得谦虚低调,平衡工作和生活。

3.领导对权力非常敏感,看到你巩固权力,就会防备你。所以,当你是员工的时候,不要试图去笼络人心,只要有几个玩的好的朋友,就有人可以帮你而不被怀疑。

4.当然你要和同事搞好关系,默契配合,但这仅限于你的工作。另外,你们应该有不同的生活圈子。你不能和同事做朋友,因为你们之间有利益冲突,作为凡人,我们很难克服这样的诱惑和挣扎,所以要尽量避免。

5.有报告工作的方法。在汇报工作时,也要强调一定的方法,尤其是对于不同层次的领导,汇报时要做出相应的改变,避免采用统一的模式。基层领导主要负责具体工作的落实,所以基层领导越多,汇报越具体越好;对于上级领导来说,报告要比较宏观。向分管领导汇报时,工作越细致越好。向分管领导汇报时,工作越简单明了。

要知道,工作报告的重点不是你今天做了什么,而是你今天完成了什么任务,进度在哪里,结果如何。为了有效地汇报工作,我们需要做的是量化工作内容和成绩,让上级一目了然地看到完整的工作进度和流程,了解你取得了什么成绩。

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