60%以上的大学毕业生都有被辅导员劝签“三方协议”的现象。

三方协议指的就是明确毕业生用人单位，学校三方之间在毕业生就业工作涉及到的权利与义务，书面表现形式。

三方协议的本身可以解决应届大学毕业生户籍去除，档案去除，还有保险公积金缴纳等其他问题，基本上60%以上的大学应届毕业生都会被自己的辅导员劝说，签署第三方协议导员也会把第三方协议的好处说的天花乱坠。

不过在这里要提醒应届毕业生第三方协议不建议大家随便签，有的时候签了对于毕业生会产生影响，在签署第三方协议的时候，要提前弄清楚协议的内容，具体要干什么？

仅在字面意思来分析是由三方共同签署，分别是用人单位，学校，毕业生，协议都是在毕业之前签的，用人单位与学生之间的双向意愿达成，也算是给大学生就业一个定心丸。

签署了三方协议以后，大学生还是应届生的身份，等到毕业以后可以去签订合同单位进行工作，签订完劳动合同就会成为一名上班族，所以协议也是可以作为用人单位提前预定大学生毕业之后工作的一个合同。

相对来讲，60%以上的大学毕业生在没有找到工作之前都会被自己辅导员劝说签订三方协议，了解到三方协议其实是用人单位与大学生之间的双向意愿，选择与学校并没有关系，辅导员劝说签三方协议的目的，到底是为什么呢？

第三方协议主要是学生与单位之间的事情，实际上学校也会签署，算是学校统计学生毕业以后就业率的一个书面材料，所以辅导员才会劝说毕业生签订，主要是为了能够提高学校就业率，毕业率。

很多人认为签署了第三方协议以后，大学生就不再是应届毕业生，实际上这样的说法有些片面性，签订三方协议对于应届毕业生并没有什么影响，在校期间签订以后也不会影响自己的学生身份。

如果毕业生毕业以后到了第三方协议的用人单位去工作并且签订劳动合同，这样才没有应届生的身份，三方协议有可能是用人单位的一个承诺，最后还是要以劳动合同来判断。

高考结束以后，大家在填报志愿时，除了要根据自己的录取分线，还要判断学校的学科实力，这也是大学生就业率高的原因之一，很多学生在填报志愿的时候会参考学校的就业率，认为就业率高，那么大学未来发展的前景也不错。

绝大多数的辅导员都会在毕业之后劝说学生去签署三方协议，这也是为了能够提高学校就业率，并且党员还会以各种理由去劝说，好像不签署协议就无法毕业。

签署第三方协议对于学生本身并不会产生实际影响，也不会影响链家毕业生的身份，但是第三方协议当中也有现金过来人告诉大学生最好是不要签或者是看清楚了条约之后再签署。

一般来说学生如果签署了第三方协议，但是毕业之后找到其他新工作，那么这份第3份协议就会失去作用，协议上面若是写了毕业以后不工作赔偿违约金现象的，这样的协议不可以签。

学校一定要统计就业率，那么学生可以选择自主创业或者是考研，学校不会对于考研的学生要求就业率，总体来说第三方协议不建议学生随便签。

尤其是对于自己的未来有其他规划的学生报考公务员事业编，那么劳动合同也不要乱签，否则会失去应届毕业生的身份。

现在的大学并没有我们想象的那么轻松，而且管的较为严格，学生们没有补考，毕业论文查重率不断提高，答辩也更加严格，学生如果认真准备，在大学期间好好努力学习就不会出现无法毕业的现象，学校也没有办法对于品学兼优的学生做出其他的限制。

导员之所以让学生签署三方协议，大多数情况下是抓住学生毕业的心理，学生要想顺利毕业，在校期间没有挂科，将学分修满，毕业论文还有答辩的事情也要快速准备好，才可以避免手忙脚乱。

学生要对自己的未来有规划，毕业之后要想直接创业还是要考研，考公要有一定的规划性，并且要把握上岸的机会，这就是自己的话语权。

对于考研出国留学或者创业的学生，尽量不要签署第三方协议，对于自己的以后发展要有计划，朝着方向努力，坚定信心，把握自己人生。