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2021年毕业生如何求职更靠谱?

时间:2021-03-28 16:39:12 编辑:净溪知网查重

对于2021年应届生来说,如何求职是非常必要的,并不是说这些求职网站越大,越出名越好。要找到一份好工作,网站只是其中的一部分,要找到一份好工作,你应该看看网站、公司、简历和面试。如何求职?如何找一个可靠的招聘网站?

一、如何求职?

1.内部推荐

在所有招聘的渠道里,排名第一的是内部推荐。

一般来说,简历是由内部员工或合作伙伴检查的,你找认识的人让他们介绍你去他们的公司面试,只要简历过关了,简单问你几个问题,没什么问题的话,他们一般都会录取的。

2.企业官方网站招聘

一般来说,中大型的企业都会在自己的官方网站上发布招聘信息,一些企业甚至建立了单独的招聘网站。这是企业人力资源必须注意的招聘渠道,所以通常是非常关注的。

3.大型的网站招聘平台

国内比较出名的招聘网站很多,毕业帮就简单说2021年三个比较出名的:

1.BOSS某聘

可以直接快速地与人力资源负责人聊天,并将简历发送到人力资源邮箱,如果发布简历是合适的,相关行业的人力资源会和你交谈,优点是快速反馈,缺点是公司质量参差不齐,容易被欺骗。

2.智某招聘

登录后,页面的视觉效果感觉比较混乱,但是仔细观察就会发现信息量实际上非常大。[求职指南]包括简历、面试、职业规划等。在干货系列[智联排名表]中,“最具竞争力的职位”和“每个人最关心的职位”的排名是按地区提供的。[校园招聘]网页上的学校招聘分类更清晰,职位标有“校园招聘”和“社会招聘”。

3.前某无忧

该页面的使用体验比智联更舒适,主页主要按照[城市+行业]分布,每个城市和行业都有一个独立的网页。[简历模板]许多简历模板是根据行业、学校和专业提供的,强调免费。[校园招聘]在这一部分,对某个职位的搜索与主页上的直接搜索相同。

社会招聘和学校招聘都有。职位的区别不是很清楚,但是在主页上直接搜索应届毕业生/实习生会显示相应的应届毕业生职位,所以网站的搜索功能比较强大。

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